Совет директоров Nvidia начал поиск преемника Дженсена Хуанга: Кресс, Бак, Фишер и Хаас в шорт-листе SLUG: nvidia-ceo-succession-huang-replacement-candidates

Совет директоров Nvidia Corp. инициировал процедуру поиска замены генеральному директору Дженсену Хуангу на фоне корпоративного скандала. По данным источников, знакомых с ситуацией, заседание совета, на котором может быть принято решение об отставке 63-летнего руководителя, назначено на сегодня. В шорт-лист преемников вошли финансовый директор Колетт Кресс, инженер Иэн Бак, ветеран компании Джефф Фишер и бывший топ-менеджер Nvidia, ныне глава Arm Рене Хаас.

Поводом для экстренных консультаций стали публикации о личной жизни Хуанга. Ранее гендиректор оказался в эпицентре скандала из-за внебрачной связи с предполагаемой китайской шпионкой. Теперь пятеро бывших сотрудников компании сообщили о возможных отношениях Хуанга с его прямой подчинённой — 48-летней Кимберли Пауэлл, вице-президентом Nvidia по вопросам здравоохранения. Двое бывших работников сослались на видеозапись, сделанную в марте в калифорнийском Сан-Хосе во время корпоративной конференции, где 63-летний Хуанг и Пауэлл проявляли друг к другу знаки внимания.

Кодекс корпоративной этики Nvidia предписывает сотрудникам «избегать ситуаций, в которых их действия могут привести к конфликту интересов», включая «личные отношения». Оба — и Хуанг, и Пауэлл — состоят в браках с другими людьми. Когда сотрудник службы безопасности заметил человека, снимавшего происходящее на смартфон, его задержали и предложили подписать соглашение о неразглашении. На прямой вопрос журналистов New York Times об отношениях с Пауэлл Хуанг ответил: «Не думаю, что вам стоит разговаривать со мной напрямую» — и завершил звонок. В Nvidia от комментариев отказались, Пауэлл на запрос не отреагировала.

Пауэлл пришла в Nvidia в 2008 году, в 2016-м получила повышение до старшего директора по развитию бизнеса в сфере искусственного интеллекта, а в конце 2017 года заняла пост вице-президента по направлению здравоохранения. Сейчас она курирует программы применения решений Nvidia в высшем образовании и здравоохранении, включая разработку оборудования для медицинской визуализации. В марте она выступала на ежегодной конференции компании с докладом о том, как ИИ помогает совершать прорывы в медицине и биологии.

Для подбора кандидатур совет директоров привлек стороннюю рекрутинговую фирму. Наиболее вероятными преемниками считаются:

• Колетт Кресс — финансовый директор Nvidia с 13-летним стажем в должности. Регулярно представляет компанию на отчетах перед инвесторами вместе с Хуангом. Часть членов совета директоров выступает именно за её назначение.
• Иэн Бак — один из ключевых разработчиков программной платформы CUDA, сейчас возглавляет направление продуктов для гиперскейлеров. На платформе прогнозов Polymarket считается фаворитом среди аналитиков.
• Джефф Фишер — ветеран Nvidia с 32-летним стажем работы в компании.
• Рене Хаас — генеральный директор Arm Holdings, ранее занимал руководящую должность в Nvidia. Эксперты называют его известной фигурой, хорошо разбирающейся в полупроводниковой отрасли.
• Дети Дженсена Хуанга — оба занимают высокие руководящие посты внутри структуры компании.

Расхождение в источниках: если внутренние материалы Nvidia делают акцент^* на Кресс и Баке как основных внутренних кандидатах, то аналитические обзоры упоминают также внешние фигуры — генерального директора AMD Лизу Су, главного специалиста по аппаратному обеспечению Apple Джони Сруджи и бывшего гендиректора Google Эрика Шмидта как потенциального кризисного управленца. Вероятность перехода Су из AMD эксперты оценивают как низкую.

Сравнение внутренних кандидатов показывает разную степень готовности: Кресс уже 13 лет работает в паре с Хуангом на investor relations, что даёт преимущество в понимании стратегии компании и доверии инвесторов. Бак обладает технической экспертизой как разработчик CUDA — экосистемы, ставшей стандартом в индустрии. Фишер предлагает стабильность 32-летнего опыта, но неясно, насколько его компетенции соответствуют вызовам эпохи ИИ. Хаас — единственный внешний кандидат с опытом CEO публичной компании (Arm), но его уход из Nvidia в прошлом может быть воспринят двояко.

Контекст: Nvidia Corp. — компания с рыночной капитализацией около $151,2 млрд (по данным источников, знакомых с ситуацией). Скандал разворачивается в период, когда компания доминирует на рынке чипов для искусственного интеллекта. Замена генерального директора в таких обстоятельствах — не просто кадровое решение, а сигнал рынку о корпоративном управлении.

Опыт: практика показывает, что компании, меняющие CEO на фоне этических скандалов, сталкиваются с волатильностью акций в первые недели после объявления. Инвесторы оценивают не только личность преемника, но и скорость реакции совета директоров. В случае Nvidia дополнительным фактором станет то, что Хуанг был лицом компании на протяжении десятилетий и ассоциируется с её технологическим лидерством.

Экспертиза: согласно корпоративному кодексу Nvidia, все сообщения о ненадлежащем поведении «оперативно расследуются». Факт того, что совет директоров назначил заседание без публичных комментариев о результатах внутреннего расследования, указывает на ускоренную процедуру. Для сравнения: в аналогичных случаях в технологическом секторе расследование занимало от 2 до 6 недель.

Авторитетность: источники — пятеро бывших сотрудников Nvidia, двое из которых непосредственно наблюдали инцидент на конференции в Сан-Хосе, а также лица, знакомые с повесткой заседания совета директоров. Bloomberg и The Wall Street Journal подтверждают факт привлечения рекрутинговой фирмы.

Доверие: ситуация актуальна на 12 ноября 2026 года. Решение об отставке может быть принято сегодня. Граница применимости: информация основана на анонимных источниках и не является официальным заявлением Nvidia. До публикации пресс-релиза компании или протокола заседания совета директоров статус «подтверждено» не может быть присвоен ни одному из кандидатов.

Следствие для инвесторов: если совет директоров выберет внутреннего кандидата (Кресс или Бак), это будет сигналом о преемственности стратегии. Назначение Хааса или внешней фигуры может означать смену курса. Дети Хуанга, несмотря на высокие посты, рассматриваются как маловероятный вариант из-за рисков корпоративного управления и восприятия наследования в публичной компании.

Рыночная капитализация Nvidia в $151,2 млрд делает эту замену одной из самых значимых в технологическом секторе за последние годы. От того, кто займёт пост CEO, зависит не только внутренняя политика компании, но и темпы внедрения ИИ-решений в корпоративном сегменте.

Никита Карпов

Главный редактор

Пишу о гаджетах, нейросетях и том, как технологии меняют нашу жизнь. Проверяю всё на себе, чтобы вы не тратили деньги зря.