Письма временных руководителей Nvidia сотрудникам на фоне отставки Дженсена Хуанга
Совет директоров Nvidia принял немедленную отставку Дженсена Хуанга с постов президента, генерального директора и члена совета директоров. Внутренние письма, адресованные сотрудникам, подтверждают временный переход управления к финансовому директору Колетт Кресс и назначение Харви Джонса первым в истории компании председателем правления. Официальный релиз умалчивает о причинах, однако контекст указывает на острый репутационный кризис.
В обращении к коллективу Харви Джонс, занимающий пост в совете директоров с 1993 года, обозначил кадровые перестановки как процесс поиска преемника при сохранении стратегической преемственности. Он подчеркнул 13-летний опыт Колетт Кресс в качестве ключевого разработчика стратегии роста и привлечения капитала. В письме Кресс содержатся более тревожные ноты: руководительница признала наличие «чрезвычайно сложного периода», поблагодарила сотрудников за стойкость и анонсировала общее собрание компании 18 ноября в 9:00 по североамериканскому времени. Прямых упоминаний скандала во внутренних коммуникациях нет. Это соответствует стандартной практике кризисных коммуникаций: изолировать операционную деятельность от персональных проблем основателя.
За сухими формулировками о «передаче полномочий» скрывается интенсивный медийный и регуляторный шторм. Отставка последовала за серией публикаций о внебрачных связях Хуанга, включая отношения с сотрудницей, которую подозревают в шпионаже в пользу Китая. Согласно доступным сведениям, ещё в 2025 году Nvidia вмешивалась в расследование американских чиновников в отношении некой Элис Хуанг, чтобы замять дело. Разумеется, в официальном пресс-релизе эти детали полностью отсутствуют. Совет директоров выбрал тактику радикального разделения: основатель, создавший платформу CUDA и выведший компанию к исторической капитализации свыше 5 триллионов долларов, покидает все посты немедленно. Управление при этом остается в руках проверенных ветеранов, что должно успокоить институциональных инвесторов.
Подобная структура замещения объективно снижает операционные риски. Колетт Кресс работает в Nvidia с сентября 2013 года, а до этого почти 25 лет занимала финансовые должности в Cisco и Microsoft. Харви Джонс также находится в совете с момента основания компании в 1993 году и ранее возглавлял разработчика ПО для проектирования микросхем Synopsys. Такой состав временного руководства минимизирует риск управленческого вакуума, консолидируя контроль вокруг лиц с максимальным институциональным знанием бизнес-процессов. Финансовая дисциплина, выстроенная при Кресс, позволила компании масштабировать маржинальность в сегменте дата-центров. Её сохранение в должности CFO параллельно с обязанностями временного CEO сигнализирует рынку о приоритете финансовой стабильности над срочными стратегическими маневрами.
Тем не менее, репутационный ущерб уже материализуется в юридической плоскости. Против главы Nvidia подан как минимум один коллективный иск от инвесторов, и ещё четыре юридические фирмы активно изучают ситуацию на предмет возможных нарушений фидуциарных обязанностей. Демократы уже потребовали от Хуанга выступить в Конгрессе для дачи пояснений. Сроки назначения постоянного генерального директора не раскрываются. Кресс будет совмещать роли временного CEO и финансового директора до завершения поиска кандидата, при этом совет директоров рассмотрит как внутренних, так и внешних претендентов.
Главный вопрос для рынка сейчас не в технологической повестке, а в том, насколько быстро совет директоров сможет купировать юридические риски, исходящие от действий основателя, не допустив их перетока на баланс корпорации. Собрание сотрудников, запланированное на 18 ноября, станет первым публичным тестом на сплоченность команды в условиях отсутствия харизматического лидера, который управлял компанией более 30 лет.
Никита Карпов
Главный редакторПишу о гаджетах, нейросетях и том, как технологии меняют нашу жизнь. Проверяю всё на себе, чтобы вы не тратили деньги зря.